Na altura da decisão da mudança, encontrava-me a gozar licença de maternidade. Partilhei com a empresa que não iria regressar e pedi uma licença para assistência a filho, a única diferença relativamente à licença sem vencimento é que a empresa não precisa de aceitar. A profissão ficava em stand by, a decisão estava tomada, não havia... Ler mais →